看護のしごと選びCHOOSING NURSING WORKタイプ診断(9問・登録不要) →

YOUR NEXT PLACE

職場から考える

クリニック、訪問看護、企業。職場ごとに確かめたいことがあります。

掲載中のガイド

「職場から考える」の記事15本と、転職エージェントの比較ガイド。

看護師 転職 エージェントの記事画像。看護職と相談員が条件の書類を見比べる場面と「看護師の転職エージェント」の文字を描いたイラスト転職ガイド
AGENT GUIDE

看護師の転職エージェントはどれ?条件と支援で選ぶ

支援内容と応募方法を整理し、登録前に確認したいポイントをまとめました。

訪問看護 給料の記事画像。訪問バッグ、鍵、給与明細と「訪問看護の給料」の文字を描いたイラスト職場から考える

訪問看護の給料はいくら?看護協会調査で約550万円

月給の表と、訪問件数・オンコールで変わる支給の確認票。

読む
クリニック 看護師 給料の記事画像。外来受付で書類を確かめる看護職と「クリニックの給料」の文字を描いたイラスト職場から考える

クリニック看護師の給料は安い?看護協会調査で約536万円

個人調査と施設調査の違いと、提示条件の確認票。

読む
産業保健師 なるにはの記事画像。オフィスで資格書類を確認する女性と「産業保健師になるには」の文字を描いたイラスト職場から考える

産業保健師になるには?まず保健師の免許が要る

事業所で働く保健師の人数と、求人票の確認票。

読む
健診センター 看護師 きついの記事画像。早朝の健診車と書類を持つ看護職と「健診の仕事、実際どう?」の文字を描いたイラスト職場から考える

健診センターの看護師はきつい?早朝と巡回の条件で変わる

早朝・待機が労働時間に当たるかと、求人の確認票。

読む
訪問看護 転職 失敗の記事画像。事業所の前で話す看護職と資料と「訪問看護の転職」の文字を描いたイラスト職場から考える

訪問看護の転職で失敗しないには?公表情報で事業所を見る

公表情報の限界と、最後に書面で確かめる条件。

読む
企業看護師 仕事内容の記事画像。企業の健康相談室で話す看護職と従業員と「企業看護師の仕事」の文字を描いたイラスト職場から考える

企業看護師の仕事内容は?会社の健康管理の中で決まる

産業医・保健師との役割の分け方と、次の資格。

読む
看護師 年収の記事画像。給与明細、封筒、聴診器と「看護師の年収」の文字を描いたイラスト職場から考える

看護師の年収はいくら?平均は約525万円【2025年調査】

年齢別・勤め先の規模別の表と、自分の明細で比べる票つき。

読む
准看護師 給料の記事画像。求人票と給与明細を見比べる手と「准看護師の給料」の文字を描いたイラスト職場から考える

准看護師の給料はいくら?年収換算で約428万円【2025年調査】

看護師との差、年齢別の月給、看護師になる道まで。

読む
看護師 ボーナスの記事画像。賞与明細の封筒と就業規則の冊子と「ボーナスの見方」の文字を描いたイラスト職場から考える

看護師のボーナスはいくら?85万6,400円【2025年調査】

年齢別・勤め先の規模別の額と、就業規則での決まり方。

読む
看護師 手取りの記事画像。給与明細に重ねた紙と虫眼鏡と「額面と手取り、何が違う?」の文字を描いたイラスト職場から考える

看護師の手取りはいくら?月給36万5,900円は額面の値

控除の欄の読み方と、保険料・住民税が変わる月の見方。

読む
看護師 初任給の記事画像。初任給の明細を開く手と畳んだ制服と「初任給、どこを見る?」の文字を描いたイラスト職場から考える

看護師の初任給はいくら?大卒は基本給221,883円

夜勤手当を含む総額との違いと、求人票での確かめ方。

読む
看護師 公務員の記事画像。架空の公共施設と採用書類と「公務員の看護師になるには」の文字を描いたイラスト職場から考える

看護師が公務員になるのは?雇用主で決まる

給料は条例で決まることと、兼業に要る許可。

読む
看護師 時給の記事画像。勤務時間のカード、給与明細、仕事用の靴と「時給だけで、決めない」の文字を描いたイラスト職場から考える

看護師の時給はいくら?短時間労働者の平均は1,933円

准看護師の時給、深夜の割増、正職員との待遇差の決まり。

読む
保育園 看護師の記事画像。保育室で子どもと積み木に触れる看護職と「保育園で働く看護師」の文字を描いたイラスト職場から考える

保育園の看護師は必須?置く義務はなく特例がある

保育士として数えられるかを求人で確かめる票。

読む
美容クリニック 看護師の記事画像。美容の相談室で医師と書類を確認する看護職と「美容クリニックの仕事」の文字を描いたイラスト職場から考える

美容クリニックの看護師は何ができる?医師の指示が前提

違法とされる例(厚生労働省の通知)と、歩合の保障給の確認。

読む

このテーマで、まず確認すること

職場の名前だけでは、日々の業務は決まりません。比較ガイドの「職場ごとの確認ポイント」で、面談時に聞くことを整理できます。

ガイドの該当箇所を読む