准看護師の給料は、統計でいくらか（令和7年）

厚生労働省の賃金構造基本統計調査（令和7年）で、准看護師（一般労働者）の値を見ます。月給を12倍して賞与を足すと、年収は約428万円です（編集部計算）。

准看護師の給料の値（令和7年）
項目値
6月の「きまって支給する現金給与額」303.2千円
そのうち「所定内給与額」（残業や夜勤などの手当を除く）279.4千円
前年1年間の賞与など636.8千円
年収の換算（月給×12＋賞与、編集部計算）4,275,200円
平均年齢51.8歳
平均の勤続年数13.6年

表の出典厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040421116&fileKind=4（取得日 2026-09-27）厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況：主な用語の定義」 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2025/yougo.html（取得日 2026-09-28）令和7年 職種第1表 ↗主な用語の定義 ↗

月給は調査した年の6月分、賞与は前の年の1年分です。どちらも税・社会保険料を引く前の額で、手取りではありません。

准看護師の給料を3年分と看護師と並べる

准看護師の年収の換算の推移（編集部計算）
調査年准看護師の年収の換算
令和5年（2023年）4,071,100円
令和6年（2024年）4,171,700円
令和7年（2025年）4,275,200円

表の出典厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040163741&fileKind=4（取得日 2026-09-28）厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040247854&fileKind=4（取得日 2026-09-28）厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040421116&fileKind=4（取得日 2026-09-27）令和5年 職種第1表 ↗令和6年 職種第1表 ↗令和7年 職種第1表 ↗

同じ令和7年の表で、看護師の年収の換算は5,247,200円で、准看護師との差は972,000円でした（編集部計算）。ただし看護師の平均年齢は42.1歳で、准看護師とは年齢の構成が大きく違います。

この差をそのまま資格による差とみなすことはできません。年ごとに調査の対象も選び直されるため、推移を同じ人の昇給として読むこともできません。

准看護師の給料を自分の明細で比べる票

准看護師の給料を統計と同じ式にそろえる票
項目書き方記入欄
① 月の総支給額給与明細の総支給額（税・社会保険料を引く前。残業・夜勤の手当を含む）円
② ①を12倍統計と同じく、1か月分を12倍する円
③ 1年間の賞与前の年の1年間の賞与の合計円
④ 年収の換算②＋③円
⑤ 比べる統計の行自分に近い年齢の行行と金額
⑥ 違いの理由夜勤の回数、勤続年数、賞与の月数などメモ

照合票・質問例は編集部が作成したものです。職場の実態を示す統計や、条件がかなうことの保証ではありません。未確認の欄をゼロや「なし」で埋めず、回答者・確認日・書面名を残してください。

書き出した条件で求人を比べるときは、ハローワークやナースセンターで自分で探せます。転職エージェントに、条件の確認や交渉を頼む方法もあります。相談先ごとの違いは転職エージェントの比較で整理しています。

自分の条件を書き込むときに

この照合票を保存する（表計算用TSV） ↓

表計算ソフトで開き、確認結果・未確認の点・回答者と確認日を記入できます。空欄は未確認のまま残してください。患者情報は記入しないでください。

准看護師の給料は年齢でどう違う？

准看護師の年齢階級別の年収の換算（令和7年、編集部計算）
年齢年収の換算
20〜24歳3,447,100円
25〜29歳3,796,100円
30〜34歳3,896,200円
35〜39歳3,946,700円
40〜44歳4,253,400円
45〜49歳4,474,100円
50〜54歳4,309,200円
55〜59歳4,739,800円
60〜64歳4,368,900円

表の出典厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（年齢階級別）」 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040421120&fileKind=4（取得日 2026-09-28）令和7年 職種第5表 ↗

同じ年に年齢の違う人を並べた結果で、一人の准看護師の年収の変化を追ったものではありません。若い年齢階級は調査に含まれる人数が少なく、ばらつきが大きくなりやすい点にも注意してください。看護師の年齢別は看護師の年収の記事にあります。

准看護師の給料と、看護師になる道

准看護師は、都道府県知事の免許を受けて働く者と法律で定められています。医師・歯科医師・看護師の指示を受けて、療養上の世話や診療の補助を行います。看護師は厚生労働大臣の免許で、免許を与える者と業務の定め方が違います。保健師助産師看護師法 第5条・第6条 ↗

准看護師は、指定された学校・養成所で2年以上必要な学科を修めると、看護師国家試験を受けられます。対象は、免許を得た後3年以上業務に従事した人、または高等学校などを卒業している人です。同法 第21条第4号 ↗

進学にかかる期間・費用・働きながら通えるかは、学校・養成所ごとに違います。この記事では、看護師になった後の給料の見込みを示しません。

出典とファクトチェック

  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    台帳ID
    MHLW-WAGE-2025
    表・項目
    職種第1表・男女計、男、女シート31行H/I/J（看護師）、同シート32行（准看護師）、企業規模別の列（L〜AH）
    対象
    全国、一般労働者、産業計、男女計、企業規模計10人以上、看護師（准看護師と別）
    対象時点・期間
    月額2025年6月、年間賞与等は原則2024年1〜12月
    公表日
    2026-03-24
    取得日
    2026-09-27
    確認版
    2025年
    読み方・制約
    異なる対象期間の月給・賞与を用いる編集部年換算であり、2025年実測年収・手取り・個人の提示額ではない。概況民営事業所集計と職種原表の範囲を混同しない。
  • 厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    台帳ID
    MHLW-WAGE-2024
    表・項目
    （職種）第1表 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）男女計シート 30行（看護師）・31行（准看護師）
    対象
    全国、一般労働者、産業計、男女計、企業規模計10人以上
    対象時点・期間
    月額2024年6月、年間賞与等は原則2023年1〜12月
    公表日
    2025-03-17
    取得日
    2026-09-28
    確認版
    2024年（新しい年は MHLW-WAGE-2025）
    読み方・制約
    きまって支給する現金給与額は6月分（超過労働給与額＝残業代などを含む）、年間賞与その他特別給与額は前年1年間。年収の換算（きまって支給×12＋年間賞与）は編集部計算で、実際の年収・手取り・個人の提示額ではない。年ごとに調査の対象（標本）が違い、年齢などの構成も変わるため、差を昇給とみなさない。 2026-09-28確認：2026-03-24の正誤表は在留資格区分別統計表のX表章基準の訂正。掲載している職種別表1の看護師セルの差替え理由とはしない。
  • 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    台帳ID
    MHLW-WAGE-2023
    表・項目
    （職種）第1表 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）男女計シート 30行（看護師）・31行（准看護師）
    対象
    全国、一般労働者、産業計、男女計、企業規模計10人以上
    対象時点・期間
    月額2023年6月、年間賞与等は原則2022年1〜12月
    公表日
    2024-03-27
    取得日
    2026-09-28
    確認版
    2023年（新しい年は MHLW-WAGE-2025）
    読み方・制約
    きまって支給する現金給与額は6月分（超過労働給与額＝残業代などを含む）、年間賞与その他特別給与額は前年1年間。年収の換算（きまって支給×12＋年間賞与）は編集部計算で、実際の年収・手取り・個人の提示額ではない。年ごとに調査の対象（標本）が違い、年齢などの構成も変わるため、差を昇給とみなさない。
  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（年齢階級別）」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    台帳ID
    MHLW-WAGE-2025-AGE
    表・項目
    （職種）第5表 職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）男女計シート 272〜284行（看護師）、285〜297行（准看護師）
    対象
    全国、一般労働者、産業計、男女計、企業規模計10人以上、看護師
    対象時点・期間
    月額2025年6月、年間賞与等は原則2024年1〜12月
    公表日
    2026-03-24
    取得日
    2026-09-28
    確認版
    2025年
    読み方・制約
    きまって支給する現金給与額は6月分（超過労働給与額＝残業代などを含む）、年間賞与その他特別給与額は前年1年間。年収の換算（きまって支給×12＋年間賞与）は編集部計算で、実際の年収・手取り・個人の提示額ではない。年ごとに調査の対象（標本）が違い、年齢などの構成も変わるため、差を昇給とみなさない。 年齢階級ごとの労働者数が少ない階級（65歳以上）は記事で使わない。
  • 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況：主な用語の定義」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    台帳ID
    MHLW-WAGE-YOUGO-2025
    表・項目
    「所定内給与額」「企業規模」「一般労働者」「年齢」「勤続年数」の定義、「短時間労働者」「１時間当たり所定内給与額」の定義、「雇用形態」（正社員・正職員の定義）
    対象
    同調査の用語
    対象時点・期間
    令和7年調査の概況
    公表日
    公式に記載なし（取得日とは別）
    取得日
    2026-09-28
    確認版
    令和7年
    読み方・制約
    ページに版日付の表示なし。取得日で代用しない。
  • 厚生労働省（法令本文は e-Gov 法令検索）「保健師助産師看護師法」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    台帳ID
    EGOV-HOJOKAN-LAW
    表・項目
    第2条（保健師の定義）、第7条（免許）、第19条（保健師国家試験の受験資格）、第29条（名称の使用）、第33条（業務従事者の届出）、第5条・第6条（看護師・准看護師の定義）、第7条第3項、第21条（看護師国家試験の受験資格）、第10条〜第12条（籍と免許の登録）、第28条の2（研修の努力義務）、第37条の2（特定行為研修）、第42条の2（秘密を守る義務）、第37条（特定行為の制限）
    対象
    法令の適用対象（事業者・労働者・免許の申請者）
    対象時点・期間
    2026-09-27 時点の現行条文（e-Gov 法令API で取得）
    公表日
    1948-07-30
    取得日
    2026-09-27
    確認版
    昭和23年法律第203号（公布日は制定時。条文は取得時点の現行版）
    読み方・制約
    公布日は制定時の日付で、取得した条文は改正後の現行版。附則の経過措置（事業場の規模による適用の違いなど）までは記事で扱わない。個別の事業場への当てはめを断定しない。

出典：6件 ／ ファクトチェック：

次の確認目安：2026-10-07（週次）。週次で新しい版・訂正・公式条件を確認します。年次資料は新公表後3か月以内を目安に更新し、誤りは随時訂正します。

出典一覧の「確認版」は今回読んだ資料です。公表日が明記されていないページを、取得日に公表された資料として扱いません。

変更記録：2026-09-28 初稿作成（第3回）。数値は賃金構造基本統計調査の Excel の原表（令和5・6・7年）のセルと照合し、年収の換算は編集部計算。免許と受験資格は保健師助産師看護師法の条文で確認。確認票は編集部作成。2026-09-29、確認票の節の最後に比較の記事への案内を追加。2026-09-29、題名と冒頭（答え・この記事で分かること）を整理し、本文を読みやすくした（長い段落と文を分け、数字の一部を表に、確認票を記事の中ほどへ）。数字・出典の変更なし。2026-09-30、監査に対応：F09 題名の年を【2025年調査】に直した。