有料老人ホームの看護師は何をする？人員基準と求人の見方

有料老人ホームの看護師の人員基準

有料老人ホームは、介護保険法では特定施設の一つです。特定施設に入居する要介護者に、計画に基づいて介護や療養上の世話を行うサービスを、特定施設入居者生活介護といいます。看護職員の人員の決まりは、指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準の第175条にあります。

看護職員は看護師又は准看護師で、うち1人以上は常勤です。利用者が30人以下なら常勤換算で1以上、30人を超える分は50人またはその端数ごとに1を加えた数以上を置きます。たとえば利用者が80人なら2以上、100人なら3以上です。

介護などを外部の事業者に委託する外部サービス利用型は別の基準で、看護職員の数の定めはありません。基準が常に1以上を求めているのは介護職員で、夜間に看護職員を置く定めもありません。求人を見るときは、指定の有無と型、看護職員の人数、夜間の体制を確かめます。

表の出典厚生労働省（法令本文は e-Gov 法令検索）「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（取得日 2026-09-27）厚生労働省（法令本文は e-Gov 法令検索）「介護保険法」（取得日 2026-09-27）出典を確認 ↗出典を確認 ↗

有料老人ホームの看護師の健康管理

基準の第186条は、看護職員が常に利用者の健康の状況に注意し、健康保持のための措置を講じると定めています。サービスの中身には、介護や機能訓練とあわせて療養上の世話が含まれます。

看護師の業務は、保健師助産師看護師法で療養上の世話又は診療の補助と定められています。医師の指示が要る行為をどう扱うかは、ホームの決まりと主治医との連携によります。

ホームは、利用者の病状の急変に備えて協力医療機関を定め、1年に1回以上、急変時の対応を確かめます。面接では、夜間に急変があったときの連絡の流れと、看護職員への連絡の有無を具体的な場面で聞きます。

表の出典厚生労働省（法令本文は e-Gov 法令検索）「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（取得日 2026-09-27）厚生労働省（法令本文は e-Gov 法令検索）「保健師助産師看護師法」（取得日 2026-09-27）出典を確認 ↗出典を確認 ↗

有料老人ホームの看護師の求人票の条件

2024年4月から、求人で明示する労働条件に、業務と就業場所の変更の範囲が加わりました。有期契約では、更新の基準と上限も明示されます。

有料老人ホームでは、看護職員が介護の業務をどこまで受け持つかを確かめます。同じ法人が複数のホームを持つときは、他のホームへの異動があるかも見ます。

夜勤やオンコールがある求人は、その回数と手当の計算のしかたを確かめます。固定残業代がある求人は、手当の時間数と金額が書かれているかを見ます。書かれていない条件は、面接で確かめます。

表の出典厚生労働省「企業から受ける労働条件明示のルールが変わります！」（取得日 2026-09-27）出典を確認 ↗

有料老人ホームの看護師が見る公表情報

介護サービス事業者は、介護サービス情報を都道府県知事に報告し、知事がそれを公表します。応募先のホームの情報は、介護サービス情報公表システムで検索できます。

公表の内容は事業者の報告にもとづき、記入日の時点のものです。記入日が古いときは、面接で今の人数を聞きます。

ホームは運営規程に、従業者の職務内容や入居定員、緊急時等における対応方法を定めます。看護職員の職務内容と緊急時の対応方法を面接で聞くと、仕事の範囲がつかめます。

表の出典厚生労働省（法令本文は e-Gov 法令検索）「介護保険法」（取得日 2026-09-27）厚生労働省「介護サービス情報の公表制度（介護サービス情報公表システム）」（取得日 2026-09-27）厚生労働省（法令本文は e-Gov 法令検索）「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（取得日 2026-09-27）出典を確認 ↗出典を確認 ↗出典を確認 ↗

有料老人ホーム 看護師の公的な相談先

求人の条件や働き方の悩みは、公的な窓口にも相談できます。窓口ごとに扱う範囲が違うので、相談したいことに合わせて選びます。

ナースセンター（看護師の就業相談）

看護職として働く先を無料で相談したいとき

都道府県の指定を受けたナースセンターが、看護職の無料職業紹介と就業相談を行っています。出典を確認 ↗

ハローワーク（看護師の求人検索と職業紹介）

地域の有料老人ホームの求人も含めて広く探したいとき

全国のハローワークで受理した求人を検索でき、相談しながら仕事の紹介を受けられます。看護職に限ったサービスではありません。出典を確認 ↗

総合労働相談コーナー（看護師の労働条件の相談）

入職後の労働条件に疑問があるとき

労働問題の相談を幅広く受け付けています。法令違反の疑いは、労働基準監督署など担当の部署が扱います。出典を確認 ↗

有料老人ホーム 看護師でよくある質問

有料老人ホームの看護師は、夜勤がありますか。

基準の第175条が常に1以上を求めているのは介護職員で、看護職員を夜間に置く定めはありません。夜勤やオンコールの有無はホームごとに違うので、求人票の就業時間の欄と面接で確かめます。

有料老人ホームの看護師は、何人くらい働いていますか。

外部サービス利用型を除く指定のホームが対象です。利用者が30人以下なら常勤換算で1以上、超える分は50人またはその端数ごとに1を加えた数以上で、80人なら2以上です。これは最低の基準なので、実際の人数は公表情報や面接で確かめます。

指定を受けていない有料老人ホームでも、同じ基準ですか。

第175条の人員の基準は、特定施設入居者生活介護の指定を受けた事業者に向けた決まりです。指定を受けていないホームや、指定のうち外部サービス利用型の看護職員の配置は、この条では決まりません。応募先が指定を受けているかを、求人票や公表情報で確かめます。