クリニック看護師の給料を、公表値と対象から読む
日本看護協会の調査では、診療所に勤務する正規雇用フルタイムの看護職について次の値が公表されています。管理職を含み、一般外来の日勤看護師だけを集めた平均ではありません。
| 対象時点と資料 | 項目 | 公表値 |
|---|---|---|
| 2024年1〜12月／2024年度賃金調査 | 年収（源泉徴収票の支払金額） | 5,356,551円／平均対象75人 |
| 2025年9月／2025年看護職員実態調査 | 基本給 | 274,990円 |
| 同上 | 税込給与総額（月額） | 371,065円／回答48人 |
表の出典日本看護協会「2024年度 看護職員の賃金に関する実態調査報告書」 https://www.nurse.or.jp/nursing/assets/kangochingin_report_2024.pdf（取得日 2026-09-27）日本看護協会「2025年看護職員実態調査報告書 No.103（訂正版）」 https://www.nurse.or.jp/nursing/assets/103.pdf（取得日 2026-09-27）年額：表201 ↗月額：本文表39 ↗
年額の人数は無回答・不明を除いた編集部計算です。会員調査の回答者数が限られ、勤務条件を細かく限定した値ではありません。美容・一般診療、有床・無床、常勤・パート、正看護師・准看護師のどれにも同じ平均を当てはめないでください。
クリニック看護師の給料は、調査によって対象が違う
| 資料 | 回答・集計の単位 | 比較する前の注意 |
|---|---|---|
| JNA賃金調査の年額 | 会員から抽出された個人の回答 | 正規フルタイム、職位等の範囲を確認。求人の入職初年度の保証額ではない |
| JNA看護職員実態調査の月額 | 別時期・別標本の個人の回答 | 給与月の額。上の年額との差を賞与と解釈しない |
| 中医協・医療経済実態調査の給料年額等 | 医療機関からの報告、常勤看護職員 | 看護職員には保健師・助産師・看護師・准看護師を含む。事業年度と開設者等の区分を確認 |
中医協の表も看護師だけの集計ではありません。施設側の報告と個人側の回答は、同じ母集団を測った数字として差し引けません。厚生労働省・中央社会保険医療協議会：第25回医療経済実態調査（医療機関等調査）報告 ↗
この違いを押さえると、別の記事で異なる年収を見ても、直ちにどちらかが自分の相場だと決めずに済みます。元の表と対象時点を確認することが先です。
クリニック看護師の給料と、実際に拘束される時間を照合
| 確認する組合せ | 質問例 | 手元に残す情報 |
|---|---|---|
| 診療時間と勤務時間 | 受付終了後の記録・清掃・電話対応、始業前の準備は何時から何時までですか | 勤務時間と業務の範囲／説明者と確認日 |
| 中抜けと休憩 | 昼の時間帯に電話や業務の当番はありますか。自由に外出できますか | 休憩の取扱い／指示がある時間 |
| 基本給と総支給 | 固定残業代や手当を除いた基本給はいくらですか | 基本給／手当の内訳／固定残業の時間と超過分 |
| 賞与と昇給 | 前年の実績と契約上の支給条件はどこが違いますか。初年度はどうなりますか | 算定基礎／支給条件／未確定部分 |
| 休日と出勤日 | 休診日にも当番・研修・事務作業がありますか | 勤務表／研修や休日対応の扱い |
| 雇用形態と制度 | 加入する保険、退職金の適用、契約更新の条件は何ですか | 自分に適用される条件書面 |
照合票・質問例は編集部が作成したものです。職場の実態を示す統計や、条件がかなうことの保証ではありません。未確認の欄をゼロや「なし」で埋めず、回答者・確認日・書面名を残してください。
施設の規模や診療科名だけで、土日休み・定時退勤・福利厚生の充実を保証することはできません。法令上の権利と、職場独自の制度も分けて確認します。採用時には労働条件の明示内容と説明を照合してください。厚生労働省：労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚生労働省令第39号） ↗
自分の条件を書き込むときに
この照合票を保存する（表計算用TSV） ↓表計算ソフトで開き、確認結果・未確認の点・回答者と確認日を記入できます。空欄は未確認のまま残してください。患者情報は記入しないでください。
クリニック看護師の給料を、病院やパートと比べるには
病院勤務からの転職なら、まず現職の年額から何が変わるかを明細単位で確認します。夜勤手当だけでなく、固定給や賞与基礎が変わる可能性も確認対象です。給与水準の比較と、勤務時間・休日の比較は別欄にして、どちらを優先するか決めます。
パートは時給だけでなく、契約する時間・日数、賞与の有無と条件を確認します。常勤の平均年収をそのまま使わないでください。手取りも個人の控除条件が違うため、この表の額面から一律には算出できません。
収入を上げたい場合は、昇給の条件、担う役割、手当の対象を雇用主に確認します。高収入の診療科を選ぶ、資格を取る、副業をするだけで増収するという約束はできません。提示条件がそろってから、仕事内容と自分の希望を照合しましょう。
出典とファクトチェック
- 日本看護協会「2024年度 看護職員の賃金に関する実態調査報告書」 ↗
資料の対象・日付を確認
- 台帳ID
- JNA-WAGE-SURVEY-2024-ANNUAL
- 表・項目
- 表201 年収額（正規雇用フルタイム）、冊子197〜198頁/PDF203〜204頁。調査票問8（冊子261頁）
- 対象
- 会員15,000人を層別無作為抽出した個人調査。回収5,982件中、看護関連業務に就業する5,575件を集計。掲載セルは正規雇用フルタイムの看護職、管理職等を含む勤務先別集計
- 対象時点・期間
- 年収2024年1〜12月。実査2025-01-14〜02-25
- 公表日
- 2025-07-15
- 取得日
- 2026-09-27
- 確認版
- 2024年度最終報告書・掲載2025-07-15（奥付2025年6月、結果リリース2025-06-24とは別）
- 読み方・制約
- 全国看護師限定平均・日勤のみ・美容/無床の平均でない。非会員を含まない。年額と他調査月額の接合不可。個票がなく平均の完全な再算出は不可。訪問STは職位別公表平均の加重再計算で丸め一致、診療所は公表セル照合に限る。
- 日本看護協会「2025年看護職員実態調査報告書 No.103（訂正版）」 ↗
資料の対象・日付を確認
- 台帳ID
- JNA-WORKFORCE-2025
- 表・項目
- 本文表39 基本給額・税込給与総額（現在の勤務先）、冊子23頁/PDF33頁。質問19（2025年9月支給分）。表54・正誤表も確認
- 対象
- 日本看護協会会員から使用免許別に層化無作為抽出。非会員を含む全国看護職全員の標本ではない。表39は正規雇用職員（フルタイム）の看護職で管理職を含む
- 対象時点・期間
- 調査2025-10-01〜11-12。給与表39は2025年9月支給分
- 公表日
- 2026-03-31
- 取得日
- 2026-09-27
- 確認版
- 2025年調査・2026-08-28訂正版
- 読み方・制約
- 数値使用承認は表39の訪問看護ST・診療所の記録セルのみ。手取り・年収・日勤のみ・看護師だけの全国平均に置き換えない。別統計の賞与と接合しない。原個票がないため平均の再算出は不可、原表値を独立に二重照合。
- 厚生労働省・中央社会保険医療協議会「第25回医療経済実態調査（医療機関等調査）報告」 ↗
資料の対象・日付を確認
- 台帳ID
- MHLW-MEDICAL-ECONOMICS-25
- 表・項目
- （23）職種別常勤職員1人平均給料年（度）額等、一般診療所・開設者別（集計2）、冊子331頁/PDF335頁。調査概要・職種定義
- 対象
- 社会保険診療を行う一般診療所。常勤看護職員は保健師・助産師・看護師・准看護師を含む。地域等による層化無作為抽出、施設側回答
- 対象時点・期間
- 2025年3月末までに終了する直近2事業年（度）
- 公表日
- 2025-11-26
- 取得日
- 2026-09-27
- 確認版
- 第25回
- 読み方・制約
- 今回記事に数値は採用しない。青色申告省略形式を含む別集計と混ぜない。有効施設総数を給与セル回答人数としない。
- 厚生労働省「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚生労働省令第39号）」 ↗
資料の対象・日付を確認
- 台帳ID
- MHLW-ORD39-2023
- 表・項目
- 第5条第1項第1号の2・第1号の3 新旧対照、附則
- 対象
- 労働契約締結・有期契約更新等における労働条件明示
- 対象時点・期間
- 2024-04-01施行
- 公表日
- 2023-03-30
- 取得日
- 2026-09-27
- 確認版
- 2023-03-30公布の改正省令
- 読み方・制約
- 公布日と施行日を区別。有期契約だけの明示事項を無期契約一般に広げない。個別法的判断を代行しない。
変更記録：2026-09-27 初稿作成。公表数値は原表と対象を照合。確認票は編集部作成。同日、見出しを検索語に合わせて整理し、記事の画像（編集部作成のイラスト）を追加（数字・出典の変更なし）。2026-09-29 に冒頭の答えの最初の文へ、統計の値（出どころ・時点つき）か、値を示せない理由を入れた（本文の数字・出典の変更なし）。2026-09-29、題名と冒頭（答え・この記事で分かること）を整理。数字・出典の変更なし。2026-09-30、監査に対応：F08 題名を、日本看護協会の調査の平均と分かる形に直した。