確かめること	雇用保険法の決まり	看護師が見る点	確認結果	未確認の点	回答者・確認日・書面名
失業の状態	離職して、働く意思と能力があるのに職業に就けない状態をいう（第4条第3項）	すぐに働ける状態か。病気などで働けないときは、下の受給期間の延長を見る			
加入していた期間	離職の日の前2年間に、被保険者期間が通算12か月以上あること（第13条第1項）	退職までに、雇用保険に入っていた期間が何か月あるか			
1か月の数え方	賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を1か月として数える（第14条第1項）。それで足りないときは、基礎となった時間数が80時間以上の月も数える（同第3項）	休職などで賃金が出なかった月や、勤務の日数が少ない月があるか			
倒産・解雇や契約の雇止めの場合	特定受給資格者や特定理由離職者（契約の更新を希望したのに更新されなかった人など）は、離職の日の前1年間に6か月以上でよい（第13条第2項・第3項）	契約職員の看護師は、更新を希望したかどうか			
パートの看護師	1週間の所定労働時間が20時間未満の人や、31日以上の雇用が見込まれない人には雇用保険が適用されない（第6条）	雇用契約書の週の所定労働時間